대한전선, ‘가족친화 우수기업’ 3회 연속 선정: 배경과 의미
대한전선이 ‘가족친화 우수기업’으로 3회 연속 선정되었습니다. 이 뉴스의 배경과 의미, 그리고 기업들이 가족친화 정책을 도입하는 이유와 현재 트렌드를 살펴봅니다.
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중국이 996 근무 문화를 금지했지만, 미국 기술 업계는 왜 임금 삭감을 감수하며 과로를 선택하는가?
중국 정부가 996 근무 문화를 금지한 이후, 미국 기술 업계에서는 오히려 임금 삭감을 감수하며 과로를 선택하는 현상이 나타나고 있습니다. 이 글에서는 이러한 현상의 배경과 원인, 그리고 현재의 트렌드를 살펴보겠습니다.
가족친화인증 기업·기관 6천971곳…작년보다 7% 증가
2023년 가족친화인증 기업·기관 수가 작년보다 7% 증가하며 6천971곳을 기록했습니다. 이는 가족 친화적 조직 문화 조성이 기업 경쟁력으로 인식되고 있음을 보여줍니다.