채용 속도는 문제 아니다, 스크리닝 방식이 적절치 않다 – 바로 잡는 7가지 전략
많은 기업이 채용 속도를 늦추려 애쓰지만, 실제 문제는 비효율적인 후보자 스크리닝에 있다. 올바른 도구와 프로세스로 전환하면 비용과 시간을 크게 절감할 수 있다.
스크리닝
많은 기업이 채용 속도를 늦추려 애쓰지만, 실제 문제는 비효율적인 후보자 스크리닝에 있다. 올바른 도구와 프로세스로 전환하면 비용과 시간을 크게 절감할 수 있다.